Por: Alejandro Echartea
Con la firma del contrato colectivo de trabajo entre Ayuntamiento y Sindicato será que a partir de la presente quincena se empezarán a pagar los sueldos de los trabajadores del Municipio con un leve incremento del 2% al salario directo y con algunos leves aumentos a becas y bonos, mismo que será con retroactivo al mes de octubre.
Lo anterior lo reveló el tesorero del Ayuntamiento, José Florencio Bringas Martínez, la mañana de este lunes a las 10:15 horas en la Presidencia Municipal en donde confirmó la especie de que ya había concluido la revisión del contrato colectivo con los trabajadores del Ayuntamiento, “ya se firmó este contrato colectivo y fueron tres puntos principales los que de alguna manera resaltan más”.
Según el tesorero municipal destacan el incremento del 2% directo al salario, un incremento de 30 pesos en becas y 50 pesos de incremento en apoyo para la canasta básica así estímulos varios en áreas determinadas del Ayuntamiento, “yo creo que tuvimos pláticas muy profesionales con el único interés de beneficiar lo más posible a los compañeros sindicalizados pero sin afectar las finanzas del municipio”, reconoció Bringas Martínez a los representantes del sindicato de trabajadores municipales.
La firma del contrato colectivo de trabajo con el sindicato que maneja José Néstor Castillo, será con retroactivo al mes de octubre del presente año y se pagará a partir de esta semana junto con las dos quincenas del mes de diciembre, aguinaldo y la prima vacacional a los mil cien trabajadores sindicalizados, “y otros tantos de confianza aproximadamente”.
