Por: Enrique Jonguitud
Ciudad Victoria, Tamps.- Alrededor de 2 mil 200 empleados de la administración municipal comenzaron a recibir el pago de dos quincenas, compensaciones, aguinaldo y prima vacacional, previo a su salida este próximo viernes a un periodo vacacional de 15 días.
El jefe de Recursos Humanos de Victoria, Joaquín Hernández Leyva, señaló que el municipio victorense está cumpliendo con las prestaciones que marca la Ley, con lo cual se espera que todos los trabajadores reciban lo que les corresponde.
Sin embargo dijo que aquellos empleados que tengan menos de seis meses de antigüedad cumplidos, no podrán tener derecho a vacaciones, tal y como la marca la Ley del Trabajo.
“Antes de salir de vacaciones, el próximo viernes, tiene que quedar cubierto todos los pagos, las vacaciones se contemplan del lunes 17 de julio, y regresamos el día último, pero se quedarán guardias en las áreas que se requieran”, apuntó.
Hernández Leyva sostuvo que “como lo marca la ley todos los trabajadores tienen derecho a vacaciones, solamente los que tienen una antigüedad menor a los seis meses son los que están obligados a quedarse a trabajar en las vacaciones”.
El funcionario municipal agregó: “de acuerdo a cada una de las áreas en las que se presenten servicios al público estarán implementando guardias respectivas para que no se interrumpa la atención”.
Finalmente Hernández Leyva dijo que de acuerdo al contrato colectivo de trabajo durante julio los trabajadores municipales recibirán un mes de aguinaldo como pago.
