Por: Eduardo Castillo Mtz.

Al finalizar el trienio municipal, cerca de 350 empleados temporales y de confianza tendrán que presentar su renuncia ante el ayuntamiento de Victoria, esto por así estar estipulado en los reglamentos que rigen a la administración local.

Entrevistado a las 10:40 horas de este día, en la presidencia municipal, el Alcalde de Victoria, Miguel González Salum, informó que para el mes de septiembre de este año, tiempo en que acaba la gestión municipal, los trabajadores temporales y de confianza deberán dejar sus puestos de trabajo porque así lo marca la ley.

Sin embargo comentó que 300 de estos trabajadores podrían renovar sus contratos con el municipio, si es que así, lo permite la administración entrante, “no así 50 jefes de departamento, quienes saben que su contrato termina en 2 años ocho meses”.

Esto dijo es parte de la organización administrativa que debe tener el ayuntamiento, rubro en el que, la presente gestión municipal ha logrado buenas cuentas.

“Hemos llevado una administración muy ordenada, con buenas finanzas con bastante obra pública, eficientando los servicios públicos incluyendo a muchas personas en los apoyos sociales”, comentó.

Refirió que el trabajo ha sido muy institucional y se pretende hacer una buena entrega-recepción de la administración, “a los empleados se les darán los aguinaldos proporcionales a nueve meses, se van a entregar a todo el personal de la presidencia municipal; es la parte proporcional que les toca, la realidad es que tratamos es ser muy ordenados en los derechos laborales se tienen que respetar y los vamos a hacer”, concluyó.