Alberto Serna

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La abogada Nancy Sotomayor advirtió sobre las implicaciones jurídicas que podrían enfrentar las personas interesadas en pensionarse mediante la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ante las nuevas restricciones al salario de cotización que, de acuerdo con la información difundida sobre un acuerdo publicado el 21 de octubre de 2026, aplicarían a nuevas incorporaciones.

“Esta modalidad permite a determinados trabajadores que dejaron de cotizar en un empleo formal continuar realizando aportaciones voluntarias al Instituto, con el propósito de acumular semanas cotizadas y, si reúnen los requisitos legales, mejorar las condiciones de su futura pensión”, dijo.

Ante las modificaciones, Sotomayor planteó la necesidad de revisar si las disposiciones administrativas emitidas por el IMSS respetan lo establecido en la Ley del Seguro Social, particularmente en su artículo 218, que contempla las condiciones para la continuación voluntaria en el régimen obligatorio.

“Una de las alternativas que podrían valorar las personas afectadas es promover un juicio de amparo indirecto, siempre que las circunstancias particulares de su caso lo permitan y exista un acto de autoridad susceptible de impugnación”, dijo.

Entre los supuestos que podrían analizarse se encuentran la negativa formal del IMSS a permitir la inscripción o continuación voluntaria con el salario de cotización pretendido, así como las resoluciones que apliquen las nuevas restricciones y que, a consideración del afectado, vulneren sus derechos.

Explicó que uno de los argumentos jurídicos que podrían hacerse valer es el principio de jerarquía normativa, bajo el planteamiento de que un acuerdo administrativo no puede contravenir una disposición establecida en una ley federal. También podría analizarse una posible afectación al principio de progresividad de los derechos laborales y de seguridad social.

No obstante, aclaró que la existencia de estos argumentos no significa que las nuevas disposiciones sean automáticamente inconstitucionales ni que todos los juicios de amparo obtendrán una resolución favorable, ya que corresponderá a los órganos jurisdiccionales estudiar cada asunto conforme a sus particularidades.

Recomienda reunir documentos y revisar los plazos legales

La abogada destacó la importancia de que quienes consideren afectados sus planes de pensión conserven la documentación relacionada con su situación ante el Instituto, entre ella las solicitudes de inscripción, los acuses de recepción, las resoluciones emitidas por el IMSS, las constancias de semanas cotizadas y los antecedentes laborales y salariales.

Asimismo, recomendó no dejar pasar el tiempo sin recibir orientación jurídica, debido a que los plazos para promover un medio de defensa pueden variar según el acto reclamado, la fecha en que se notificó y las circunstancias de cada caso.

La especialista subrayó que antes de iniciar un procedimiento es necesario determinar qué disposición se está aplicando, de qué manera afecta al asegurado y cuáles son los argumentos legales que podrían sostener una impugnación.

Finalmente, Nancy Sotomayor enfatizó que conocer los derechos en materia de seguridad social permite tomar decisiones informadas y valorar oportunamente las alternativas legales disponibles, especialmente cuando está en juego la pensión que una persona busca obtener después de años de trabajo y cotizaciones.