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El secretario del Trabajo en Tamaulipas Rolando Guevara González, afirmó que el rezago de Asuntos Laborales en el Estado pasó de 35 mil a seis mil expedientes.

El funcionario estatal dijo que se desempolvaron conflictos laborales entre patrones y trabajadores que permanecían pendientes en las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

«Uno de nuestros objetivos fundamentales era la modernización de la justicia laboral y con ello el abatimiento del rezago, entre otras cosas», expuso.

Guevara González refirió que los seis mil asuntos que se heredarían como pendientes no se pueden considerar rezago.

«No se consideran rezagos, sino que son los expedientes que actualmente están en trámite», puntualizó.